Escala de medición de la satisfacción laboral
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La investigación propone un diseño metodológico de una escala que permite conocer el grado satisfacción laboral en Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes). Se basa la teoría higiene motivación Herzberg. integra por 15 ítems. claridad pertinencia los ítems se validó con cinco expertos. Para su validez confiabilidad obtuvo adecuación maestral KMO .863. encontró resultados son significativos (X2 = 441.790, gl 105, p .000). El alfa Cronbach fue igual a .906. ejercicio prueba realiza Pymes Tuxpan Veracruz, México.
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ژورنال
عنوان ژورنال: Human review
سال: 2023
ISSN: ['2695-9623']
DOI: https://doi.org/10.37467/revhuman.v12.4730